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Corporate

「BeautySalonCOCOではお客様に心からご満足いただける サービスを提供したいと日々「美」というものを追及しています。

社内で定期的に開催される勉強会や講習会で知識・技術の 統一化、サービスの向上に努めております。

お客様に笑顔でお帰りいただけるように。毎日ネイルやまつ毛 を見て幸せを感じていただけるように。そして、お客様の人生が、 より華やかな人生になるように・・・
スタッフ一同、最高の笑顔と技術をご用意し、お客様をお待ちしております。

  • 私たちは、お客様に温かく癒やされる空間を提供するために常に笑顔で接します。
  • 私たちは、お客様に施術に満足して頂くために、技術の向上を日々目指します。
  • 私たちは、疑問はなくし不得手なものは出来るようになるまで練習します。
  • 私たちは、お客様が数ある店舗の中から、私たちのお店を選んで来て頂いたことに感謝し真心込めて接客いたします。
  • 私たちは、お客様に美を提供する立場に則り、美しく清潔感のある身だしなみをいたします。
  • 私たちは、社員同士共に支え合い、時には競い合い、最高の仲間として協力し合い成長します。
  • 私たちは、お客様に不安や心配を与えないために、常に笑顔で接し、的確に状況判断をし、お声掛けをいたします。
  • 私たちは、お客様に気持ち良い空間で過ごしてもらうために、いつも整理整頓を心がけ、埃一つない綺麗な空間を保ちます。
  • 私たちは、非日常を提供します。私語を慎み、美しく歩き、キラキラと輝いて見えるよう仕事に努めます。
  • 私たちは、お客様に笑顔で帰って頂くために、当たり前に最高のサービスを提供します。
  • 私たちは、行動指針をすべて実践し、凛としたエレガントな大人の女性を目指します。

  • 設立
    2009年3月3日
  • 創業
    2005年9月16日
  • 資本金
    300万円
  • 社員数
    130名
  • 事業内容
    まつげエクステサロン、ネイルサロン
  • 所在地
    〒453-0042
    名古屋市中村区大秋町2-53-1
    (株)Crossvi

  • 2005年4月
    大須にてネイルサロンCOCO開業
  • 2005年9月
    名古屋駅に移転
  • 2013年5月
    春日井店オープン
  • 2014年10月
    一宮店オープン
  • 2014年11月
    多治見店オープン
  • 2015年2月
    岐阜店オープン
  • 2015年4月
    高畑店オープン
  • 2015年4月
    金山店オープン
  • 2015年5月
    大府店オープン
  • 2016年1月
    星ヶ丘店オープン
  • 2016年2月
    栄店オープン
  • 2016年2月
    豊田店オープン
  • 2016年3月
    ジュニア育成店オープン
  • 2016年5月
    岡崎店オープン
  • 2016年5月
    尾張旭店オープン
  • 2016年6月
    半田店オープン
  • 2016年6月
    各務原店オープン
  • 2016年6月
    大垣店オープン
  • 2016年7月
    浜松店オープン
  • 2016年9月
    可児店オープン
  • 2016年9月
    四日市店オープン
  • 2017年7月
    西尾店オープン
  • 2017年7月
    豊橋店オープン
  • 2018年4月
    桑名店オープン
  • 2018年5月
    磐田店オープン
  • 2018年6月
    津店・藤枝店オープン
  • 2018年7月
    野並店・浜北店・ハワイ店オープン
  • 2018年9月
    津島店オープン
  • 2021年5月
    黒川店オープン
  • 2021年6月
    日進店オープン

BeautySalonCOCO障がい者アート雇用の取り組み

BeautySalonCOCO障がい者アート雇用の取り組み

BeautySalonCOCO障がい者アート雇用の取り組み

BeautySalonCOCOでは、障がい者アート雇用に取り組んでいます。
アーティストとして絵の才能を生かして創作活動を行い、BeautySalonCOCOの一員として働いています。

アーティスト社員紹介
山本真護
1977年生、愛知県一宮市在住
自然物を描写した水彩画を多く制作

株式会社Crossviでは従業員一人一人の働きやすい雇用環境を整備することによって、全ての従業員が仕事と生活の調和を図り、 その能力を発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法第12条第1項又は第4項の規定に基づき以下の「一般事業主行動計画」を策定しております。

  • 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
  • 年次有給休暇の取 得の促進のための措置の実施
  • 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

プライバシーポリシー

当社は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。

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(2)個人情報の利用目的

当社は、当社が取得した個人情報について、法令に定める場合又は本人の同意を得た場合を除き、以下に定める利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用することはありません。
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② 本サイトを通じたサービスの提供及び紹介
③ 本サイトの品質向上のためのアンケート
④ 求人に募集に関するご連絡

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当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を第三者に委託する場合、その適格性を十分に審査し、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行うこととします。

5.個人情報の取扱いの改善・見直し

当社は、個人情報の取扱い、管理体制及び取組みに関する点検を実施し、継続的に改善・見直しを行います。

6.個人情報の廃棄

当社は、個人情報の利用目的に照らしその必要性が失われたときは、個人情報を消去又は廃棄するものとし、当該消去及び廃棄は、外部流失等の危険を防止するために必要かつ適切な方法により、業務の遂行上必要な限りにおいて行います。

株式会社Crossvi